Agrarunternehmen in Oberbayern

1 Agrarunternehmen in Oberbayern gefunden (von 6)

  • Standard Sortierung erklärt

    Die Sortierung erfolgt nach der Anzahl von Punkten, die ein Unternehmensnachfolge Angebot-Eintrag gesammelt hat (0 bis 400 Punkte).

    Punkte erhält ein Eintrag für Vollständigkeit (ausgefüllte Eigenschaften und Bilder), Bewertungen und Premiuminserat für Unternehmen.

    In Kombination mit der Freitextsuche zeigen wir vorrangig zum Suchbegriff passende Unternehmensnachfolge Angebote.

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  • Entfernung vom Gebietsmittelpunkt

    Für Orte, Ortsteile und Postleitzahlgebiete können die Ergebnisse hier nach Entfernung vom Mittelpunkt sortiert werden.

Landwirtschaftliche Betriebe ohne eigenen Nachfolger/Nachfolgerin nutzen zunehmend außerfamiliäre Hofübergaben, um ihr Lebenswerk weiterzugeben. Über Plattformen wie Unternehmensnachfolge24.eu können Hofeigentümer gezielt neue Bewirtschafter als AGRAR-Nachfolger finden. Alternativen zur Betriebsaufgabe sind Verpachtung, Verkauf, Leibrente oder die aktive Suche nach jungen Unternehmensgründern.

Für die Publikation in diskreter Form empfehlen wir als ersten Schritt ein eigenes Inserat ohne Angabe von Standort und ohne Originalbilder

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Wir finde ich einen Hofnachfolger/Betriebsnachfolger für die Agrarbranche?

Landwirtschaftliche Betriebe ohne eigenen Nachfolger/Nachfolgerin nutzen zunehmend außerfamiliäre Hofübergaben, um ihr Lebenswerk weiterzugeben. Über Plattformen wie Unternehmensnachfolge24.eu können Hofeigentümer gezielt neue Bewirtschafter als AGRAR-Nachfolger finden. Alternativen zur Betriebsaufgabe sind Verpachtung, Verkauf, Leibrente oder die aktive Suche nach jungen Unternehmensgründern.

Herausforderungen und Lösungen bei der Hofnachfolge:

Außerfamiliäre Übergabe: Hohe Hürden (Finanzierung, Vertrauen), aber zunehmend erfolgreich durch spezialisierte Börsen. 

Unternehmensnachfolge24.eu  oder in www.agrarzeitung.de

Wege der Übergabe: Verkauf, Verpachtung, Pacht mit Kaufoption oder Modelle wie die Leibrente. 

Gründe für das Nachfolgeproblem: Struktureller Wandel, wenig Rentabilität, hohe Investitionskosten und veränderte Lebenspläne der nächsten Generation. 

Unterstützung: Beratung durch Landwirtschaftskammern oder spezialisierte Initiativen, um passende Nachfolger zu finden und den Hof langfristig zu sichern. 

Die Suche nach einem Nachfolger/Nachfolgerin beginnt meist Jahre im Voraus, da die Betriebsübergabe (Verkauf, Investitionen, Verpachtung) rechtlich und finanziell oft sehr komplex ist. 

Für die Publikation in diskreter Form empfehlen wir als ersten Schritt ein eigenes Inserat ohne Angabe von Standort und ohne Originalbilder. 

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